1. جهاد سعيد

    جهاد سعيد

    ‏11 ابريل 2016
     

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاتهالسادة الكراميتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات دعوتكم للتسجيل بدورة


    مهارات التنسيق والمتابعة في العمل

    الاهداف:


    1.المهارة الفنية في التنسيق والمتابعة في اداء اعماله بشكل افضل .

    2.المهارة السلوكية في التعامل مع الاخرين بكفأة .

    3.المهارة الذهنية في حل المشكلات المختلفة في العمل .

    4.تخطيط وجدولة اعماله بشكل افضل .

    5.تنظيم وتنفيذ الاعمال بطريقة علمية .

    6. كتابة المذكرات والتقارير بكفأة ومهارات عالية .

    ستعقد الدورة فى الدول الاتية

    )ماليزيا – اسطنبول- جده –الرياض -الدمام - دبي - المغرب- القاهرة - الاسكندرية - اندونيسيا - المانيا - الاردن - قطر - لندن - لبنان - فيينا - فرنسا - نيويورك - شرم الشيخ(
    لمعرفة المحتوي العلمي يرجى التواصل من خلالجهاد سعيد
    Mobile, whatsApp,Viber : 00201116399537

    Email:gehad@metcegy.comويسرمركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات تسجيلكم و تلقي ترشيحاتكم لتسجيل مرشحيكم الكرام بالبرامج التدريبية المختلفة مثل (الامن _المحاسبة_السلامة والصحة المهنية_الادارة والاشراف_تنمية المواردالبشرية_التسويق و المبيعات وخدمة العملاء_السكرتارية وادارة المكاتب_القانون_الإعلام و السياحة و الفنادق_البيئة_البترول والتعدين_الهندسة_الحاسب الألي........)مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC متخصص بتنفيذ جميع الدورات التدريبية جميع الدول العربية والدول الاجنبيه و تشمل :المملكة العربية السعودية(الرياض – الدمام – جدة )تركيا (اسطنبول(الامارات المتحدة العربية ( دبى – ابو ظبى- الشارقة(ماليزيا(كوالالمبور(المغرب( الرباط – الدار البيضاء(.لبنان (بيروت(.مصر ( القاهرة- اسكندرية – شرم الشيخ – مرسى علم)النمسا (فيينا)الولايات المتحدة الامريكية (واشنطن – نيويورك – نيوجيرسى – كاليفورنيا)بريطانيا ( لندن)اندونسيا- اليونان- الاردن –عمان – قطر– فرنسا.عناية السادة المعنيون نقدم اليكم



    دورات القيادة والأشراف الإداري لعام 2016م

    ابريل April

    "إعادة الهيكلة الإدارية

    Restructuring of the Administration"

    " إدارة التغيير

    Change Management"

    "المنهج المتكامل في إستراتيجية كايزن اليابانية للتحسين المستمر

    The Integrated approach in the Japanese kaizen strategy for continuous improvement"

    "مهارات تقييم وتقويم الأداء

    Assess and evaluate the performance skills"

    "إدارة التغيير والتميز الوظيفي

    Change management and career excellence"

    مايو May

    "البرنامج المتكامل في إدارة المستشفيات و المنشآت الصحية

    Integrated program in hospitals management and health facilities"

    "المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الابداعية فى العمل

    Advanced supervisory skills and creative environment

    enhancement in work"

    "التخطيط الإستراتيجي وقيادة التغيير

    Strategic planning and leading change"

    "المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء والمشرفين الجدد

    Mains Management skills for new managers and supervisors"

    " المهارات الإدارية و الإشرافية المتقدمة ( إدارة المدراء )

    Advanced managerial and supervisory skills (Managers Management)"

    يوليو July

    "اليات متابعة وتقييم أداء الخطة الإستراتيجية

    Mechanisms of Follow-up and evaluate the performance of the Strategic Plan"

    "دبلومة ادارة الاعمال الدولية

    INTERNATIONAL BUSINESS ADMINISTRATION"

    "إدارة المؤسسات الاجتماعية

    Social institutions management"

    "مناهج وآليات تحسين وتطوير الأداء المؤسسى

    Methods and mechanisms to improve and develop corporate performance"

    "الحكومة الإلكترونية (الإستراتيجية وآليات التطبيق والإدارة)

    E-Government (Strategic and enforcement mechanisms and management)"

    أغسطس August

    "المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الابداعية فى العمل

    Advanced supervisory skills and creative environment

    enhancement in work"

    "المهارات الإدارية المتقدمة والأساليب الحديثة في التخطيط الاستراتيجي

    Advanced managerial skills and modern methods in strategic planning"

    إدارة الازمات crisis management

    "إعادة الهيكلة الإدارية

    Restructuring of the Administration "

    "مهارات تقييم وتقويم الأداء

    Skills of Assess and evaluate the performance"

    سبتمبر September

    "قيادة التغيير: عوامل النجاح الحاسمة

    LEADING CHANGE: CRITICAL SUCCESS FACTORS "

    "مناهج وآليات تحسين وتطوير الأداء المؤسسى

    Methods and mechanisms to improve and develop Institutional performance"

    "ادارة الصراعات

    Managing Conflict"

    "القيادة من خلال رؤية تطوير وتنفيذ استراتيجية التميز المؤسسى

    the vision of the development and implementation of Business Excellence strategy"

    أكتوبر October

    "الحكومة الإلكترونية (الإستراتيجية وآليات التطبيق والإدارة)

    E-Government (Strategic and enforcement mechanisms and management)"

    "مهارات صناعة القرار و ايجاد حلول ابداعية للمشكلات

    Creative solution to the problems

    and decision making"

    "التميز الإداري في إدارة البلديات

    Administrative excellence in municipal management"

    "تنمية المهارات الإشرافية لغير الإداريين

    Supervisory skills development for non-managerial"

    "تطوير نظم العمل في الشئون الإدارية

    Developing work systems in the administrative affairs "

    نوفمبر November

    "التميز الإداري المتقدم و مهارات التفكير الأستراتيجي و الأبتكاري

    Advanced administrative excellence,strategic thinking

    and innovative skills"

    "ادارة الذات و مهارات قيادة الآخرين

    Self-management and leading others skills"

    "التميز بإدارة الأعمال و تحفيز الطاقات الإبداعية

    Excellence in business management and motivate the creative energies"

    "الأساليب الحديثة في تطوير المهارات الإشرافية و متابعة تنفيذ العقود

    Modern methods in developing the supervisory skills and following- up the implementation of contracts"

    "المهارات المتقدمة في إدارة الانتاج

    Advanced skills in production management"

    ديسمبر December

    "المهارات الإدارية و الإشرافية المتقدمة ( إدارة المدراء )

    Advanced managerial and supervisory skills (Managers Management)"

    "الإدارة في الأزمات والمواقف الصعبة

    Management of crises and difficult situations"

    "تنمية المهارات الادارية المتقدمة( استثمار الوقت-التعامل مع الضغوط- اتخاذ القرارات وحل المشكلات بفاعلية)

    Developing advanced managerial skills (time investment - dealing with pressures - making decisions and solving problems effectively)"

    "قيادة التغيير: عوامل النجاح الحاسمة

    LEADING CHANGE: CRITICAL SUCCESS FACTORS

    وللاستعلام عن مايخص الدورات من المحتوي العلمي والتكلفة والمكان والموعد يرجي التواصل معي عبر الايميل او الهاتف الجوال الموجود ادناه.منسقة تدريب/جهاد سعيد
    Miss:Gehad Saeed
    Mobile, whatsApp,Viber: 00201116399537
    E-mail:gehad@metcegy.com



    من مواضيع العضو :
    عقارات ذات صلة :